글로벌 무한 경쟁의 시대, CJ ENM 커머스부문은 중소기업과 함께 성장할 수 있는 상생 생태계를 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
비즈니스 파트너의 경쟁력을 제고함은 물론 정직을 최우선 가치로
신뢰의 파트너십을 통한 글로벌 일류기업으로 함께 도약할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

• 비즈니스 파트너 여러분의 애로사항 및 개선의견을 접수합니다.
• CJ는 자사 임직원의 개인 비리, 부당한 요구와 부정청탁, 금품수수 등 청탁금지법 등 법률적· 윤리적 기준에 위배되는 사안에 대해 제보를 받습니다.
• CJ그룹 임직원 및 이해관계자, 비즈니스 파트너는 하단 게시된 신고처로 이메일, 팩스, 우편, 방문 등 편리한 방법을 이용하여 관련된 사안을 상담하거나 신고하실 수 있습니다.
• 회사는 상담신고자의 신분 및 상담신고 내용을 철저히 보호함으로써 신고자에게 어떠한 불이익도 주지 않습니다.

주요 접수 내용

• 임직원 부정/부당 행위

  • 임직원의 개인 부정/비리, 부당 요구
  • 거래업체에 대한 부당 지분참여, 이중 취업
  • 임직원의 공금횡령,유용 및 금품수수
  • 회사자산의 불법·부당 사용
  • 문서·계수의 조작 및 허위보고
  • 회사의 경영정보 등 영업비밀 및 유출행위

• 협력사 고충

  • 당사의 불공정한 업무처리로 인한 피해
  • 임직원의 직위를 이용한 부당한 요구
  • 당사에 재직중인 임직원의 비도덕적
    행위 및 언행
  • 협력회사 선정의 투명성 결여
  • 공급업체 정보유출 등 상생경영 위배

• 조직문화 이슈

  • 불합리하거나 개선이 필요한
    비즈니스 프로세스
  • 사내 갑질, 직장 내 괴롭힘
  • 성희롱 및 풍기문란 행위
  • 노사이슈 등 조직문화 저해 행위